Pengertian Quality of Work Life (skripsi dan tesis)

Ada beberapa pengertian tentang Quality of Work Life yang dikemukakan
oleh beberapa ahli sebagai berikut:
Veithzal (2010: 874) berpendapat bahwa kualitas kehidupan kerja
merupakan usaha yang sistematik dari organisasi untuk memberikan kesempatan
yang lebih besar kepada pekerja untuk mempengaruhi pekerjaan mereka dan
kontribusi mereka terhadap pencapaian efektivitas perusahaan secara keseluruhan.
Menurut Werther & Davis dalam Wirawan (2015: 97) “Quality of work
life means having good supervision, good working conditions, good pay and
benefits, and an interesting challenging, and rewarding job”. Dapat diartikan
bahwa Quality of Work Life berarti memiliki pengawasan yang baik, kondisi kerja
yang baik, gaji dan tunjangan yang baik, serta pekerjaan yang menantang dan
menguntungkan.
Reddy M. & Reddy P. (2013) menyatakan definisi Quality of Work Life
sebagai berikut “Secara umum Quality of Work Life melibatkan empat bagian
utama: perawatan kesehatan kerja, waktu kerja yang sesuai, gaji yang sesuai dan
lingkungan kerja yang aman menjadi dasar seseorang menikmati pekerjaannya”.