Indikator Rotasi Kerja (skripsi dan tesis)

Menurut Kasmir (2016: 72) unsur-unsur rotasi adalah sebagai berikut:
1. Kemampuan kerja
2. Sikap kerja
3. Kondisi kerja
4. Sikap pribadi
1 Kemampuan kerja
Rotasi yang dilakukan dapat menambah pengetahuan dan keterampilan
karyawan. Serta penguasaan pekerjaan setelah dilakukannya rotasi.
2 Sikap kerja
Kemampuan kerjasama karyawan dengan rekan kerja di lingkungan kerja
baru yang ditempatinya.
3 Kondisi kerja
Apakah terdapat perubahan pada kondisi kerja sebelum dan setelah
dilakukan rotasi kerja.
4 Sikap pribadi
Bagaimana sikap dan minat karyawan terhadap pekerjaan setelah
dilakukannya dirotasi.