Aspek-aspek Ketidakamanan Bekerja (skripsi dan tesis)

Menurut Rowntree (dalam Hanafiah, 2014), aspek-aspek ketidakamanan
bekerja, yaitu :
a. Ketakutan akan kehilangan status sosial.
Individu yang terancam kehilangan status sosial akan memiliki
ketidakamanan kerja yang tinggi dibanding yang tidak merasa terancam
mengenai pekerjaannya
b. Ketakutan akan kehilangan pekerjaan.
Karyawan yang mendapat ancaman negatif tentang pekerjaannya akan
memungkinkan timbulnya ketidakamanan kerja pada karyawan begitu
pula sebaliknya.
c. Rasa tidak berdaya.
Karyawan yang kehilangan pekerjaan akan merasa tidak berdaya dalam
menjalankan pekerjaannya.