Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (skripsi dan tesis)

Hasil dari hubungan antara variabel budaya organisasi didapatkan dengan hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Umum Daerah Tirta Kanjuruhan Kabupaten Malang. Hasil penelitian ini mendukung penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Zainul Arifin Noor (2012) menujukkan hasil bahwa terdapat hubungan antara Budaya Organisasi yang berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.