Dimensi Disiplin Kerja (skripsi dan tesis)

Dimensi adalah indikator ataupun variabel yang dikaji di dalam
suatu penelitian yang bertujuan untuk memberikan arahan mengenai
pengukurannya yang memiliki hubungan dengan variabel lain. Menurut
Anoraga dalam Heny Sidanti (2015), disiplin adalah suatu sikap, perbuatan
untuk selalu menaati tata tertib. Dalam jurnal dari Heny Sidanti (2015),
dimensi atau ukuran untuk mengukur disiplin kerja antara lain:
(1) Kepatuhan karyawan pada jam kerja.
(2) Kepatuhan pelayanan pada perintah / instruksi dari pimpinan serta
menaati peraturan dan tata tertib yang berlaku.
(3) Menggunakan dan memelihara bahan – bahan dan alat – alat
perlengkapan kantor dengan hati – hati.
(4) Berpakaian yang baik, sopan, dan menggunakan tanda – tanda pengenal
instansi.
(5) Bekerja dengan mengikuti peraturan yang telah ditentukan oleh
organisasi.