Pengertian Rotasi kerja (skripsi dan tesis)

Rotasi pekerjaan menurut Jorgensen (2005, dalam Kaymaz, 2010)
rotasi pekerjaan dapat didefinisikan sebagai bekerja pada tugas yang
berbeda atau dalam posisi yang berbeda pada suatu periode tertentu. Hal
ini mengandung arti bahwa rotasi pekerjaan dapat dilakukan dengan dua
cara yaitu rotasi alih tugas dan rotasi alih tempat. Pendapat lain
mengatakan bahwa rotasi pekerjaan merupakan suatu proses perpindahan
pekerjaan yang bersifat horizontal di mana jenis serta tanggung jawab
yang ditanggung oleh karyawan akan berbeda (Edwan, 2012)