Sutrisno (2013) mengemukakan motivasi adalah faktor yang mendorong
seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, motivasi sering kali diartikan
pula sebagai faktor pendorong perilaku seseorang. Mangkunegara (2012) juga
mengemukakan motivasi adalah kondisi atau energi yang menggerakkan diri
karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan.
Berdasarkan uraian tersebut diatas maka dapat disimpulkan bahwa
motivasi merupakan dorongan seseorang untuk melakukan aktivitas tertentu yang
menggerakkan diri karyawan menjadi terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan
dari perusahaan.
