Menurut Farida & Hartono berikut merupakan asas – asas motivasi :
a. Asas Mengikutsertakan
Maksudnya mengajak bawahan untuk ikut berpartisipasi dan memberikan
kesempatan kepada mereka mengajukan ide – ide, rekomendasi dalam
proses pengambilan keputusan.
b. Asas komunikasi
Maksudnya menginformasikan secara jelas tentang tujuan yang ingin
dicapai, cara pengerjaanya dan kendala yang dihadapi
c. Asas perhatian timbal balik.
Maksudnya memotivasi bawahanya dengan mengemukakan keinginan
atau harapan perusahaan disamping berusaha memenuhi kebutuhan
kebutuhan yang diharapkan bawahan dari perusahaan.
