Pengertian Manajemen (skripsi dan tesis)

Pengertian manajemen menurut beberapa pendapat dari para ahli:
Menurut David (2013:130) Manajemen dapat diartikan sebagai suatu
kegiatan manajerial yang dibagi dalam 5 aktivitas pokok yaitu, perencanaan,
pengontrolan pengorganisasian, permotivasian dan penempatan staff.
Menurut Coulter (2014:11) Management adalah ilmu dan seni yang
mempelajari tentang koordinasi dan pengawasan aktifitas-aktifitas tertentu agar
aktifitas tersebut selesai dengan efisien dan efektif. Manajemen sebagai ilmu
disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang
manajemen dengan pendekatan ilmiah yang ditujukan untuk menghasilkan
output yang baik dari hasil input yang lebih sedikit.
Menurut Dyck dan Neubert (2009:7) manajemen adalah proses
perencanaan, pengorganisasian, memimpin, dan mengendalikan sumber daya
manusia dan sumber daya organisasi lainnya agar dapat secara efektif mencapai
tujuan organisasi. Terdapat 4 fungsi manajemen, yaitu:
a. Planning (Perencanaan) Perencanaan berarti mengidentifikasi tujuan
organisasi dan strategi dan mengalokasikan sumber daya organisasi
yang tepat yang diperlukan untuk mencapainya.
b. Organizing (mengorganisasi) Pengorganisasian berarti memastikan
bahwa tugas-tugas telah ditetapkan dan struktur hubungan organisasi
diciptakan untuk memfasilitasi pertemuan dari tujuan-tujuan
organisasi.
c. Leading (memimpin) Memimpin berarti berhubungan dengan orang
lain sehingga pekerjaan mereka menghasilkan.
d. Controlling (mengendalikan) Mengendalikan adalah melibatkan
kegiatan manajemen untuk memastikan bahwa tindakan-tindakan
anggota organisasi konsisten dengan nilai-nilai organisasi dan
standard.
Solihin (2009) mengatakan bahwa berdasarkan atas fungsi-fungsinya,
manajemen dapat didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan dan pengendalian dari berbagai sumber daya organisasi untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Definisi manajemen tersebut dapat
dijelaskan lebih lanjut sebagai berikut:
1. Manajemen merupakan sebuah proses. Artinya, seluruh kegiatan
manajemen yang dijabarkan ke dalam empat fungsi manajemen
dilakukan secara berkesinambungan dan semuanya bermuara kepada
pencapaian tujuan perusahaan.
2. Pencapaian tujuan perusahaan dilakukan melalui serangkaian aktivitas
yang dikelompokkan ke dalam fungsi-fungsi manajemen dan
mencakup fungsi perencanaan,pengorganisasian, kepemimpinan serta
pengendalian.
3. Pencapaian tujuan dilakukan secara efektif dan efisien. Efektivitas
menunjukkan tercapainya tujuan yang diinginkan melalui serangkaian
tindakan yang dilakukan oleh perusahaan. Sedangkan efisiensi
menunjukkan pencapaian tujuan secara optimal dengan menggunakan
sumber daya yang paling minimal.
4. Pencapaian tujuan perusahaan dilakukan dengan memanfaatkan sumber
daya organisasi yang dimiliki oleh perusahaan.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah suatu
proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan
pengawasan sumber daya agar bekerja untuk mencapai sasaran secara efektif
dan efisien dengan mencapai tujuan yang telah di tetapkan.