Definisi Corporate social Responsibility (CSR) (skripsi & tesis)

The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) mendefinisikan CSR atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai “ Continuing commitment by business to behave ethically and contribute to economic development while improving the quality of life of the workforce and their families as well as of the local community and society at large. Maksudnya adalah “komitmen dunia usaha untuk terus menerus bertindak secara etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi, bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya sekaligus juga peningkatan kualitas komunitas lokal dan masyarakat secara lebih luas” (Wibisono dalam Hadi, 2011). Definisi ini menunjukkan bahwa kegiatan perusahaan selain diarahkan untuk meningkatkan profit, namun harus dibarengi dengan peningkatan kualitas hidup karyawan beserta keluarganya, sekaligus peningkatan kualitas hidup masyarakat sekitar. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas mendefinisikan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) adalah komitmen perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya. Corporate social responsibility digunakan sebagai pembangunan berkelanjutan perusahaan yang memberikan manfaat tidak hanya untuk perseroan akan tetapi komunitas setempat maupun masyarakat pada umumnya. Tanggungjawab sosial menurut lembaga keuangan global World Bank menyatakan bahwa “ The commitment of business to contribute to sustainable economic development working with employees and their representatives, the local community and society at large to improve quality of life, in ways that are both good for business and good for development”. Tanggungjawab sosial sebagai komitmen perusahaan untuk berkonstribusi pada pembangunan berkelanjutan, bekerjasama dengan karyawan beserta perwakilannya, masyarakat lokal dan pada umumnya untuk meningkatkan kualitas hidup (dalam Budi, 2018). Definisi Corporate social responsibility (CSR) menurut Johnson dan Johnson menyatakan bahwa: “CSR is about how companies manage the business processes to produce anoverall positive impact to society“. Definisi ini pada dasarnya berangkat dari filosofi bagaimana mengelola perusahaan baik sebagian maupun keseluruhan memiliki dampak positif bagi dirinya dan lingkungannya. Untuk itu perusahaan harus mampu mengelola operasi bisnisnya dengan menghasilkan produk yang berorientasi secara positif terhadap masyarakat dan lingkungan (Hadi, 2011). Ghana dalam Elvinaro dan Dindin (2011:37) mendefinisikan Corporte social responsibility sebagai berikut “CSR is about capacity building for sustainable likelihood. It respect cultural differences and finds the bussines opportunities in building the skill of employees, the community and the government”. Definisi ini memberikan penjelasan yang lebih dalam, pengembangan corporate social responsibility memberikan kapasitas yang berkelanjutan, menghormati perbedaan budaya dan menemukan peluang bisnis dalam membangun ketrampilan karyawan, masyarakat serta pemerintah. Tanggung jawab sosial menurut CSR Forum adalah “CSR mean open and transparent business practices that are based on ethical values and respect for employees, communities and environment”. tanggung jawab sosial perusahaan diartikan sebagai keterbukaan dan transparansi di dalam dunia bisnis yang berdasar atas nilai etika dan respek terhadap karyawan, komunitas, dan lingkungan (dalam Akmal Lagerania, 2013). International finance corporation mendefinisikan corporate social responsibility sebagai komitmen perusahaan untuk berperan agar bisa menopang pembangunan ekonomi melalui bekerja dengan karyawan, keluarganya, komunitas lokal dan, masyarakat luas, untuk meningkatkan kehidupannya melalui cara-cara tersebut baik untuk bisnis dan pengembangan. Schermerhorn (1996) menyatakan bahwa corporate social responsibility sebagai kewajiban organisasi untuk berbuat dengan cara tertentu yang ditujukan untuk melayani kepentingan sendiri maupun kepentingan stakeholders (Nistantya Sancahya, 2013). Definisi yang lebih luas dinyatakan oleh ISO 26000 (dalam Erlita Rahmi, 2012) bahwa Responsibility of an organization for the impacts of its decisions and activities on society and the environment, through transparant and ethical behaviour that contributes to sustainable development, health and the welfare of society,takes into account the expectations of stakeholder, is in compliance with applicable law and consistent with international norms of behaviour; and is integrated through out the organization and practiced in its relationships. Pengertian di atas dapat diartikan sebagai tanggung jawab sebuah organisasi terhadap dampak-dampak dari keputusan-keputusan dan kegiatan-kegiatannya pada masyarakat dan lingkungan yang diwujudkan dalam bentuk perilaku transparan dan etis yang sejalan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat, mempertimbangkan harapan pemangku kepentingan, sejalan dengan hukum yang ditetapkan dan norma-norma perilaku internasional serta terintegrasi dengan organisasi secara menyeluruh.