Ranah tanggung jawab sosial (social responsibility) mengandung dimensi yang sangat luas dan kompleks. Disamping itu, tanggung jawab sosial juga mengandung interprestasi yang sangat berbeda, terutama dikaitkan dengan kepentingan para pemangku kepentingan (stakeholder). Untuk itu, dalam rangka memudahkan pemahaman dan penyederhanaan, banyak ahli yang mencoba menggariskan prinsip dasar yang terkandung dalam tanggungjawab sosial (social responsibility) (Hadi, 2014). David (2008) menguraikan prinsip-prinsip tanggungjawab sosial menjadi tiga, yaitu : 1. Sustainability, berkaitan dengan bagaimana perusahaan dalam melakukan aktivitas (action) tetap memperhitungkan keberlanjutan sumberdaya dimasa depan. Keberlanjutan juga memberikan arahan bagaimana penggunaan sumber daya sekarang tetap memperhatikan dan memperhitungkan kemampuan generasi masa depan. Dengan demikian, sustainability berpusat pada keberpihakan dan upaya bagaimana society memanfaatkan sumberdaya agar tetap memperhatikan generasi masa datang. 2. Accountability, merupakan upaya perusahaan terbuka dan bertanggungjawab atas aktivitas yang telah dilakukan. Akuntabilitas dibutuhkan, ketika aktivitas perusahaan mempengaruhi dan dipengaruhi lingkungan eksternal. Konsep ini menjelaskna pengaruh kuantitatif aktivitas perusahaan terhadap pihak internal dan eksternal. Akuntabilitas dapat dijadikan sebagai media bagi perusahaan membangun image dan network terhadap para pemangku kepentingan. 3. Transparancy, merupakan prinsip penting bagi pihak ekternal. Transparansi bersinggungan dengan pelaporan aktivitas perusahaan berikut dampat terhadap pihak eksternal. Transparansi merupakan satu hal yang sangat penting bagi pihak eksternal, berperan untuk mengurangi asimetri informasi, kesalahpahaman, khususnya informasi dan pertanggungjawaban berbagai dampak dari lingkungan. Dari point-point diatas dapat disimpulkan bahwa dalam melakukan pengungkapan csr, perusahaan harus menerapkan beberapa prinsip seperti sustainability, accountability, dan transparancy