Evaluasi Kinerja (skripsi dan tesis)

Simajuntak (2011:107) Menyatakan evaluasi kinerja adalah suatu metode dan proses penilaian
pelaksanaan tugas seseorang atau sekelompok orang atau unit-unit kerja dalam satu perusahaan atau organisasi
sesuai dengan standar kinerja atau tujuan yang ditetapkan lebih dahulu. Evaluasi kinerja adalah satu sistem dan
cara penilaian pencapaian hasil kerja suatu perusahaan atau organisasi dan penilaian pencapaian hasil kerja
setiap individu yang bekerja di dalam dan untuk perusahaan tersebut