Teori Motivasi ERG (skripsi dan tesis)

Alderfer setuju dengan pendapat Maslow bahwa setiap orang mempunyai kebutuhan yang tersusun dalam suatu hirarki. Namun pada beberapa hal berbeda dengan pendapat Maslow. Menurut Alderfer, kebutuhan tidak selalu harus dipenuhi berdasarkan tingkatan hirarki. Alderfer (dalam Gibson, Ivancevich, dan Donnely, 1992) membagi motivasi menjadi 3 yaitu: a. Eksistensi, adalah kebutuhan paling dasar yang berkaitan dengan keberadaan manusia yang dipertahankan dimana dapat dipuaskan oleh faktor lingkungan. Kategori ini termasuk kebutuhan akan makanan, air, udara atau uang. Kebutuhan ini sama halnya dengan kebutuhan fisiologis dan keselamatan Maslow. b. Relatedness, adalah kebutuhan untuk menjalin hubungan dengan sesama dan melakukan hubungan sosial dan hubungan antar pribadi yang bermanfaat. Kebutuhan ini sama halnya dengan kebutuhan sosial dari Maslow. c. Growth, adalah kebutuhan yang berhubungan dengan keinginan intrinsic dari seseorang untuk mengembangkan satu potensi dirinya dan kebutuhan untuk memaksimalkan satu potensi secara penuh. Kebutuhan ini sama halnya dengan kebutuhan penghargaan dan aktualisasi diri dari Maslow.