Knowledge sharing memiliki beberapa manfaat, Andika menyampaikan manfaat dari Knowledge Sharing (2015, hlm. 231) antara lain: – Mendorong penyebaran pembelajaran individu ke seluruh organisasi – Memfasilitasi pengembangan kompetensi – Berpengaruh positif terhadap kinerja anggota organisasi – Berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif – Berpengaruh positif terhadap kapabilitas inovasi organisasi Sedangkan Kajian Van Den Hoof & De Ridder dalam Raharso & Tjahjawati (2016, hlm.126), manfaat dari knowledge sharing meupakan kondisi ketika individu memiliki keinginan untuk menginvestasikan lebih banyak pengetahuan, dalam bentuk mendonasikan intellectual capital individu kepada rekan kerjanya
