Tujuan-tujuan Motivasi (skripsi dan tesis)

Tujuan dan manfaat dari motivasi menurut Hasibuan (2007) adalah
sebagai berikut :
1) Meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan
2) Meningkatkan produktivitas karyawan
3) Mempertahankan kestabilan karyawan perusahaan
4) Meningkatkan kedisplinan karyawan
5) Mengefektifkan pengadaan karyawan
6) Menciptakan suasana dan hubungan kerja yang baik
7) Meningkatkan loyalitas, kreativitas dan partisipasi karyawan
8) Meningkatkan tingkat kesejahteraan karyawan
9) Mempertinggi rasa tanggung jawab karyawan terhadap tugas-tugasnya
10) Meningkatkan efesiensi penggunaan alat-alat dan bahan baku.