Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Dengan adanya manajemen yang baik maka akan memudahkan terwujudnya
tujuan dari suatu perusahaan. Sejumlah orang–orang yang melakukan aktivitas
manajemen dalam suatu badan tertentu dalam arti tunggal disebut sebagai
manajer. Manajer adalah pejabat yang bertanggung jawab atas terselenggaranya
aktivitas–aktivitas manajemen agar tujuan unit yang dipimpinnya tercapai dengan
menggunakan bantuan orang lain. Dengan manajemen pula daya guna dan hasil
guna unsur–unsur manajemen dapat ditingkatkan. Adapun unsur–unsur
manajemen itu terdiri dari: man, money, method, machines, materials, dan
markets, yang biasa disingkat dengan 6M.
Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Menurut
Hasibuan (2007: 1) dengan melihat arti kata tersebut maka akan timbul pertanyaan
tentang: apa yang akan diatur, apa tujuan dari pengaturan itu, mengapa harus
diatur, siapa yang mengatur, dan bagaimana cara mengaturnya. Jawaban atas
pertanyaan–pertanyaan tersebut akan diuraikan sebagai berikut:
a. Mengatur semua unsur manajemen, yakni 6M
b. Tujuan pengaturan adalah agar 6M dapat lebih berdaya guna dan berhasil
guna dalam mewujudkan tujuan
c. Harus diatur supaya 6M itu dapat bermanfaat lebih optimal, terkoordinasi
dan terintegrasi dengan baik dalam menunjang terwujudnya tujuan
organisasi
d. Orang yang mengatur adalah pimpinan dengan kepemimpinannya yaitu
pimpinan puncak, manajer tengah dan supervisor
e. Cara mengaturnya adalah dengan melakukan kegiatan urutan – urutan
fungsi manajemen tersebut
Dalam manajemen juga terdapat dasar–dasar yang mendasari manajer
dengan melakukan tugas–tugas yang didelegasikan kepadanya. Dasar–dasar
manajemen tersebut adalah sebagai berikut:
a. Adanya kerja sama diantara sekelompok orang didalam ikatan yang formal
b. Adanya tujuan bersama serta kepentingan yang sama yang akan dicapai
c. Adanya pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab yang teratur
d. Adanya hubungan formal dan ikatan tata tertib yang baik
e. Adanya sekelompok orang dan pekerjaan yang akan dikerjakan
f. Adanya human organization
Berdasarkan dari hal–hal yang telah dikemukakan diatas, maka yang
disebut dengan manajemen adalah suatu ilmu dan seni yang megatur proses
pemanfaatan sumber daya manusia dan juga sumber–sumber lainnya secara
efektif dan juga efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu
