Good Corporate Governance

Tata kelola perusahaan yang baik adalah suatu rangkaian, proses, kebijakan,
aturan dan institusi sehingga tata kelola perusahaan yang baik dapat mempengaruhi
pengarahan, pengelolaan serta pengontrolan pada suatu perusahaan. Salah satu
prinsip Tata kelola perusahaan yang baik adalah untuk mengarahkan dan
mengendalikan perusahaan agar mencapai keseimbangan kekuatan, kewenangan
perusahaan dalam memberikan pertanggungjawaban kepada shareholder
khususnya dan stakeholder pada umumnya. Yang bertujuan untuk mengatur
kewenangan direktur, manajer, pemegang saham dan pihak lain yang berkaitan
dengan perkembangan perusahaan (Listyo, 2013).
Menurut Forum Corporate Governance in Indonesia (FCGI, 2002)
Corporate Governance bisa didefiniskan sebagai berikut
1. Struktur yang mengatur pola hubungan yang harmonis tentang peran
Dewan Komisaris, Direksi, RUPS dan para stakeholder lainnya.
2. Suatu sistem check dan balance mencakup perimbangan kewenangan
atas pengendalian perusahaan yang dapat membatasi munculnya dua
peluang pengelolaan yang salah dan penyalahgunaan asset perusahaan
3. Suatu proses yang transparan atas penetuan tujuan perusahaan,
pencapaian dan pengukuran kinerja.
Kebutuhan untuk menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance
(GCG) diperlukan adanya suatu sistem. Menurut (OECD, 2004) coroporate
governance diperlukan sistem yang dipergunakan untuk mengarahkan dan
mengendalikan kegiatan bisnis perusahaan. Sehingga dalam pembagian tugas, hak
dan kewajiban diatur oleh corporate governance termasuk mereka yang
berkepentingan terhadap kehidupan perusahaan termasuk pemegang saham, Dewan
Pengurus, para manajer dan semua anggota stakeholder non pemegang saham. Jadi
dengan adanya pembagian tugas, hak dan kewajiban serta ketentuan dan prosedur
pengambilan keputusan penting, perusahaan diharapkan mempunyai pegangan
untuk menentukan sasaran usaha(corporate objectives) dan strategi mencapai
sasaran tersebut (Lisma, 2011)