Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan gairah kerja, sehingga
kinerja meningkat. Sementara itu manfaat yang diperoleh karena bekerja dengan
orang-orang yang termotivasi adalah pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat.
Artinya pekerjaan diselesaikan dengan standar yang benar dan dalam skala waktu
yang sudah ditentukan, serta orang senang melakukan pekerjaannya. Sesuatu yang
dikerjakan karena ada motivasi yang mendorong akan membuat orang senang
mengerjakannya. Jadi suatu perasaan motivasi dalam diri karyawan amat
berpengaruh terhadap kemampuan dalam mengerjakan tugas-tugas dengan tepat.
Peran tersebut harus diimbangi oleh pimpinan dalam mempengaruhi setiap
individu agar dimana setiap karyawan dapat bekerja dengan giat dan melakukan
kinerja yang maksimal dan sesuai dengan organisasi. Ciri –ciri orang yang
termotivasi adalah sebagai berikut :
a. Bekerja sesuai standar
b. Senang bekerja
c. Merasa berharga
d. Bekerja keras
e. Sedikit pengawasan
f. Semangat juang tinggi
