Produktivitas merupakan salah satu aspek yang menentukan
keberhasilan suatu industri atau perusahaan dalam persaingan dunia
usaha yang semakin ketat.Tingkat produktivitas yang dicapai
merupakan indikator seberapa efisien perusahaan dalam
mengkombinasikan sumber daya ekonomisnya saat ini. Menurut
Sutrisno (2019:99) Produktivitas Kerja terdiri dari tiga aspek, yaitu:
pertama, Produktivitas adalah keluaran fisik per unit dari usaha
produktif; kedua, Produktivitas merupakan tingkat keefektifan dari
manajemen industri di dalam penggunaan fasilitas-fasilitas untuk
produksi; dan ketiga, Produktivitas adalah keefektifan dari penggunaan
tenaga kerja dan peralatan. Tetapi intinya semua mengarah pada tujuan
yang sama, bahwa Produktivitas Kerja rasio dari hasil kerja dengan
waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk dari seorang tenaga
kerja. Produktivitas merupakan kemampuan karyawan mencapai
tugas tertentu sesuai dengan standar, kelengkapan, biaya, dan
kecepatan sehingga pemanfaatan SDM yang efisien dan efektif
dalam suatu organisasi (Hanaysha, 2016:5615). Produktivitas kerja
merupakan tantangan penting dalam organisasi terutama dalam
mengelola SDM. Keberhasilan organisasi tergantung pada
produktivitas kerja karyawan. Perusahaan pasti menginginkan
karyawan yang memiliki produktivitas kerja yang tinggi dalam bekerja.
Menurut Ardika (2016:42) bahwa produktivitas karyawan adalah
kemampuan seseorang dalam menghasilkan suatu pekerjaan yang lebih
banyak dari pada ukuran biasanya yang telah umum. Seorang karyawan
dapat dikatakan produktif apabila mampu menghasilkan barang atau
jasa sesuai dengan yang diharapkan dalam waktu yang singkat atau
tepat.
