Secara definisi, menurut Seyitoglu dan Yuzbasioglu (2015),
strategi adalah seni mencapai target-target yang ditetapkan
sebelumnya dengan cara yang paling cepat dan efektif melalui
penggunaan cara-cara dan metode-metode yang optimal. Sedangkan
komunikasi adalah proses membawakan pesan pesan yang memuat
informasi dari sumber kepada penerima melalui suatu saluran. Dari
pengertian strategi komunikasi tersebut ditujukan agar yang dibangun
menjadi lebih efektif. Keefektifan komunikasi tersebut dapat diukur
agar dapat mengubah sikap (how to change the attitude), mengubah
opini (to change the opinion), dan mengubah perilaku (to change
behaviour).
Strategi komunikasi merupakan panduan perencanaan
komunikasi, dengan manajemen komunikasi untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan. Dengan kata lain, strategi komunikasi harus
mampu menunjukkan bagaimana operasionalnya secara praktis bisa
dilakukan. Sehingga, dalam penerapan strategi komunikasi perlu
diketahui tujuan sentral strategi komunikasi, dimana komunikasi
dapat menjadi strategik dan efektif apabila komunikator dapat
melakukan langkah-langkah yang meliputi memelihara pemahaman,
untuk memastikan bahwa terjadi suatu pengertian dalam
berkomunikasi, memperkuat penerimaan atas bagaimana cara
penerimaan itu terus dibina dengan baik dan komunikasi yang
dilakukan berusaha mendorong tindakan dengan melakukan upayaupaya penggiatan untuk memotivasinya.
