Pengukuran Variabel Struktur Organisasi

(2)    Departementalisasi,

(3)    Rantai komando,

(4)    Rentang kendali,

(5)    Sentralisasi

(6)    Formalisasi.

·    koordinasi yang efisien dan efektif

·    mengelompokkan pekerjaan

·    menciptakan keserasian dan keselarasan kerja

·    adanya garis wewenang dan tanggung jawab

·    kejelasan siapa arah pertanggungjawaban

·    SDM dapat diarahkan secara efektif dan efisien

·    Pengarahan SDM dapat dipertanggung jawabkan

·    pengambilan keputusan terkonsentrasi

·    pengambilan keputusan dari satu sumber

·    ketertiban dalam pembagian tugas

·    ketertiban dalam pelaporan

(2)    Departementalisasi,

(3)    Rantai komando,

(4)    Rentang kendali,

(5)    Sentralisasi

(6)    Formalisasi.

·    koordinasi yang efisien dan efektif

·    mengelompokkan pekerjaan

·    menciptakan keserasian dan keselarasan kerja

·    adanya garis wewenang dan tanggung jawab

·    kejelasan siapa arah pertanggungjawaban

·    SDM dapat diarahkan secara efektif dan efisien

·    Pengarahan SDM dapat dipertanggung jawabkan

·    pengambilan keputusan terkonsentrasi

·    pengambilan keputusan dari satu sumber

·    ketertiban dalam pembagian tugas

·    ketertiban dalam pelaporan