Pengukuran Variabel Gaya Kepemimpinan

 

Variabel Dimensi Indikator Skala
Gaya kepemimpi-nan (1)  Gaya kepemimpinan Otokratis.

 

 

 

 

 

(2)  Gaya kepemimpinan Militeristis

 

 

 

 

 

(3)  Gaya kepemimpinan Fathernalistis

 

 

 

 

 

 

(4)  Gaya kepemimpinan karismatis

 

 

 

 

 

 

(5)  Gaya kepemimpinan Demokratis

·    Pemimpin mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.

·    Pemimpin  tidak mau menerima kritik, saran dari orang lain

 

·    Laporanbawahan  kepada pimpinan  harus datang kekantor

·    dalam melaksanakan pekerjaan harus sesuai dengan perintah pimpinan

 

·    Pemimpin  tidak mau menerima pendapat dari bawahan

·    Permasalahan selalu diharapi sendiri oleh pimpinan

 

·    Pemimpin adalah pekerja keras, sehingga harus ditiru

·    Pemimpin adalah sosok yang sangat peduli terhadap masa depan karyawannya

 

·    Pimpinan menyerahkan kepada bawahan pemilihan cara-cara terbaik

·    Pimpinan bersedia berdiskusi dengan pegawai

Ordinal