Pengertian Budaya Organisasi (skripsi, tesis, disertasi)

Robbins dalam Autara (2015), menjelaskan bahwa budaya organisasi merupakan suatu sistem nilai yang dipegang dan dilakukan oleh anggota organisasi, sehingga hal tersebut bisa membedakan organisasi dengan lainnya.Menurut Woodet al. (2001), budayaorganisasi adalah sistem yang dipercayai dan dinilai serta dikembangkan oleh organisasi Di manahal menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri. Sedangkan menurut Ancok (2012) bahwa budaya organisasi adalah seperangkat nilai-nilai, keyakinan sikap dan tradisi bersama yang mengikat anggota organisasi sebagai acuan untuk bekerja dan berinteraksi antar sesama anggota organisasi