Pengaruh kecerdasan emosional terhadap etos kerja Islami

Reuven Bar-On (2006) menyatakan bahwa kecerdasan emosional adalah kemampuan, kompetensi emosional dan sosial yang mempengaruhi kemampuan seseorang untuk memahami diri sendiri dan orang lain serta berhasil dalam mengatasi tuntutan, tantangan dan tekanan sehari-hari. Bar-On juga menyampaikan bahwa orang yang cerdas secara emosi cenderung untuk lebih optimis, fleksibel, lebih realistis, dan mampu mengatasi masalah serta menghadapi tekanan..

Penelitian mengenai pengaruh kecerdasan emosional terhadap etos kerja Islami pernah dilakukan sebelumnya. Penelitian Laali (2012) menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh secara terhadap etos kerja Islami.