Manajamen merupakan satu kesatuan dalam sebuah organisasi yang digunkan untuk mencapai tujuan. Pengaturan manajamen yang efektif dan efisien akan membuat organisasi mudah dalam mencapaitujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Manajamenpada umumnyamemiliki fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan danpengawasan. Berikut pengertian manajamen menurut paraahli.Manajamen adalah proses untuk memperoleh tujuan organisasi melalui upaya bersama dengan sejumlah orang atau juga sumber organisasinya. Manajamen memiliki 3 karakteristik yaitu :1.Sebuah proses atau seni dari aktifitas yang berkelanjutan dan berhubungan.2.Melibatkan dan berkonsentrasi untuk mendapatkan tujuan organisasi.
3.Mendapatkan hasil-hasil ini dengan bekerja sama dengan sejumlah orang dan memanfaatkan sumber-sumber dimiliki organisasi.Manajamen menurut Buchari (2014:10) menyatakan bahwa manajamen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Pengertian lain tentang manjamen menurut Kotler dan Amstrong (2014:12), menyatakan bahwa ”management is the process of designing and maintaining an environment in which individuals, working together in groups, efficiently and accomplish selected aims”.Yang artinya manajamen adalah proses merancang dan memelihara lingkungan di mana individu, bekerjasama dalam kelompok secara efisien dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Sedangkan George R. Terry dalam Afifudin (2013:5), mengemukakan bahwa pengertian manajamen yaitu suatu proses khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lain.