Menurut Nitisemito (Irawan, 2017 : 27 -28) hal –hal yang dapat mempengaruhi terbentuknya kondisi lingkungan kerja yang dikaitkan dengan kemampuan karyawan, diantaranya adalah sebagai berikut :1.WarnaUntuk memperbesar efisiensi kerja para pegawai warna merupakan salah satu faktor yang penting, khususnya warna yang dapat mempengaruhi keadaan jiwa mereka. Kegembiraan dan ketenangan karyawan dalam bekerja akan senantiasa terpelihara ketika
ruangan atau lingkungan kerja memakai warna dinding dan alat –alat yang tepat.2.Kebersihan Lingkungan KerjaSecara tidak langsung Lingkungan Kerja dapat mempengaruhi seseorang dalam bekerja. Karyawan akan lebih merasa nyaman dalam melakukan pekerjaannya apabila lingkungan kerja dapat terjaga kebersihannya.3.PeneranganPenerangan yang dimaksud bukan hanya penerangan yang bersumber dari lampu atau listrik pada malam hari saja. Akan tetapi juga penerangan dari sinar matahari pada siang hari.4.Pertukaran UdaraKesegaran fisik karyawan akan meningkat ketika ruangan cukup memberikan pertukaran udara. Kesehatan karyawan akan lebih terjamin apabila ruangan cukup dengan adanya ventilasi.5.Jaminan Terhadap Keamanan.Adanya jaminan keamanan terhadap karyawan cukup memberikan ketenangan pegawai dalam bekerja.6.KebisinganKonsentrasi karyawan akan terganggu apabila lingkungan kerja sangat bising.
7.Tata RuangPenataan ruangan yang baik akan lebih mendorong terciptanya kenyamanan karyawan dalam bekerja