Pengertian Lingkungan Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Dalam parktiknya, pengelolaan sebuah perusahaan haruslah menggunakan pola manajemen dengan baik. Manajemen yang baik tersebut dalam pelaksanaan kerja salah satunya bisa melalui pengelolaan lingkungan kerja, tentunya seorang karyawan memerlukan lingkungan kerja yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif akan mampu memberikan pengaruh karyawan secara signifikan dalam bekerja. Sebagaimana sesuai dengan pendapat Artoyo dalam (Sariyathi, 2007 : 66) manajemen yang baik adalah manajemen yang memikirkan kerja yang baik dan menyenangkan karena sangat dibutuhkan oleh tenaga kerjanya. Pembentukan perilaku karyawan diduga dipengaruhi kuat oleh lingkungan kerja. Menurut Nitisemito dalam (Sariyathi, 2007 : 66) menyatakan bahwa lingkungan kerja merupakan semua hal atau segala sesuatu yang berada dalam lingkungan pekerja yang dapat mempengaruhi diri dalam menjalankan pekerjaan. Lingkungan kerja yang baik dan kondusif sangat dibutuhka karyawan demi tercapainya kepuasan kerja karyawan, sehingga target –target perusahaan yang dibebankan bisa segera terwujud