Indikator untuk mengungkap adaptabilitas karir berdasarkan empat dimensi dalam adaptabilitas karir (Savickas,2005), antara lain : a. Perhatian, yaitu orientasi individu terhadap masa depan, mempersiapkan karir, merencakan karir, dan mengembangkan karir; b. Kontrol, yaitu sikap individu dalam menentukan pilihan, kedisiplinan, ketegasan dan tanggung jawab; c. Keigintahuan, merujuk pada perasaan ingin tahu individu terhadap karir, mencari informasi tentang karir, mencoba hal baru; d. Kepercayaan Diri, berbentuk perilaku individu yang tekun dalam mencapai karirnya, berusaha keras dan pantang menyerah.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah