Kompensasi yaitu penerimaanhasil kerjayang berbentuk uang, baranglangsung atau tidak langsung yang akan diterimakaryawansebagaibalas jasa kerja terhadap pekerjaanyang sudah diberikan kepadapihak perusahaan.kompensasi juga memiliki artibebas yang berhubungan denganpenerimaanfinansial yang diperolehkaryawan setelah melewatihubungan kerja sama keduanyadengan organisasi yang ada dalam
perusahaa. Karena hal-halyang paling sensitif dalam hubungan pekerjaanadalah kompensasi. Menurut Hasibuan (2012)sehingga pengukuran pemberian kompensasi di pondok modern arrisalah adalah berdasrkan masa kerja sebagai berikut:1)Guru tahun pertama sampai tahun ke 6 memiliki kompensasi seperti uang saku bulanan yang disimpan untuk membayar kuliah, pemberian kebutuhan pribadi seperti peralatan mandi dan makan 2)Guru tahun ke 7 keatas memiliki kompensasi seperti gaji bulanan, dan pemberian sembako