Dimensi-Dimensi Burnout (skripsi dan tesis)

Menurut American Thoracic Society Saleh (2018) burnout
diklasifikasikan atas 3 dimensi yakni :
1. Exhaustion (kelelahan) atau munculnya sikap
mencurahkan waktu dan usaha yang berlebihan
untuk suatu tugas atau proyek yang tidak dianggap
bermanfaat yang pada akhirnya dapat memunculkan
perasaan lelah berkepanjangan.
2. Depersonalization atau depersonalisasi merupakan
suatu perasaan yang dimiliki seseorang secara terusmenerus atau berulang kali yang menganggap di
sekitarnya adalah tidak nyata. Terkadang mereka
berperilaku sinis kepada rekan kerjanya dan
hilangnya sikap empati jika terjaadi hal yang tidak
diinginkan.
3. Reduced Personal Accomplishment merupakan suatu
kecenderungan yang menjadikan pribadi negative
atau penurunan sikap perasaan puas atas pekerjaan
yang dilaksanakannya hingga merasa rendahnya
kompetisi diri yang dimiliki.
Menurut Maslach dan Leiter (dalam Adhiatma &
Christianto, 2019) diketahui bahwa terdapat 3 dimensi yang
mendasari terjadinya burnout :
1. Exhausted Dimension atau dimensi kelelahan
2. Cynicism Dimension atau dimensi sinisme
3. Inefficacy Dimension atau dimensi pencapaian
Berdasarkan dimensi-dimensi burnout diatas, maka
peneliti menyimpulkan bahwa dimensi-dimensi burnout ada 3
yaitu, exhaustion, depersonalization, dan reduced personal
accomplishment.