Intention to Apply For a Job (skripsi dan tesis)

Intention to apply for a job terjadi ketika kebutuhan, kepribadian dan nilai
dari karyawan potensial sesuai dengan citra perusahaan, sehingga karyawan potensial
tersebut memiliki keiginan untuk melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut.
Hasil dari attraction stage utama terdapat pada tahap proses rekrutmen adalah
mendapatkan ketertarikan para pelamar kerja yang telah ditargetkan untuk mengisi
mengisi lowongan pekerjaan yang tersedia di suatu perusahaan. Hal tersebut telah
membutktikan pentingnya intention to apply dan pemahaman tentang faktorfaktornya (Gomes & Neves, 2011).