Komitmen Berkelanjutan (skripsi dan tesis)

Komitmen berkelanjutan merupakan komitmen karyawan yang
didasarkan pada pertimbangan apa yang harus dikorbankan bila meninggalkan
organisasi atau kerugian yang akan diperoleh karyawan jika tidak melanjutkan
pekerjaannya.
Tindakan meninggalkan organisasi menjadi sesuatu yang beresiko
tinggi karena karyawan merasa takut akan kehilangan sumbangan yang mereka
tanamkan pada organisasi dan menyadari bahwa mereka tak mungkin mencari
gantinya. Karyawan yang mempunyai komitmen kontinyu yang tinggi akan
berada dalam organisasi karena mereka memang membutuhkan untuk bekerja
pada organisasi itu.