Persepsi karyawan merupakan suatu tanggapan karyawan
terhadap sesuatu atau proses dan karyawan mengetahui beberapa hal
melalui panca indra yang dimiliki. Proses di mana seorang karyawan
memandang suatu objek dan berusaha untuk menafsirkan apa yang
dilihat dan dirasakannya. Persepsi karyawan dipengaruhi oleh
beberapa faktor, diantaranya seperti pelaku persepsi, target persepsi,
dan situasi. Persepsi karyawan dibutuhkan untuk mengetahui peran
yang dijalankan oleh auditor internal dalam perusahaan.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah