Suryandari dan Endiana (2019: 89), whistleblowing merupakan pengungkapan praktik illegal, tidak bermoral atau melanggar hukum yang dilakukan oleh anggota organisasi (baik mantan pegawai atau yang masih bekerja) yang terjadi di dalam organisasi tempat mereka bekerja. Pengungkapan dilakukan kepada seseorang atau organisasi lain sehingga memungkinkan dilakukan suatu tindakan. Whistleblowing menurut KNKG di dalam Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran adalah pengungkapan tindakan pelanggaran atau perbuatan yang melawan hukum, tidak etis/tidak bermoral atau perbuatan lain yang dapat merugikan organisasi atau pemangku kepentingan, yang dilakukan oleh karyawan atau pimpinan organisasi kepada pimpinan organisasi atau lembaga lain yang dapat mengambil tindakan atas pelanggaran tersebut. Sedangkan seseorang yang melakukan whistleblowing disebut pelapor pelanggaran atau whistleblower (Sagara, 2013). Menjadi seorang whistleblower bukanlah suatu hal yang mudah. Karena dibutuhkan keberanian dan keyakinan untuk melakukannya. Hal ini di karenakan seorang whistleblower tidak menutup kemungkinan akan mendapatkan terror dari oknum yang tidak menyukai keberadaaanya (Sulistomo, 2012). Cynthia Cooper, Sherron Watkins dan Coleen Rowley adalah beberapa nama whistleblower terkenal yang mendapatkan penghargaan atas usaha keras mereka dalam mengungkapkan kecurangan dalam organisasi mereka. Mereka adalah orang-orang yang berani mengambil resiko pribadi yang demi mengungkapkan kecurangan perusahaan tempat mereka bekerja sebelum adanya peraturan Sarbanes Oxley Act, yaitu peraturan yang mewajibkan perusahaan publik untuk memberikan perlindungannya kepada whistleblower.
