Indikator Kepuasan Kerja Guru (skripsi dan tesis)

Berdasarkan pertimbangan teori maka indikator kepuasan kerja
guru dalam penelitian ini mengacu pada hasil penggabungan dari
penelitian Lester (1987) dan Warr et al (1979). Penggabungan tersebut
lebih menekankan pada pembentukan aspek menjadi dua bagian sesuai
dengan pendapat Warr et al. Aspek tanggung jawab, variasi pekerjaan,
promosi, dan penghargaan masuk dalam kategori intrinsik, sedangkan
atasan, kolega, kondisi kerja, bayaran, dan keamanan termasuk aspek
ektrinsik.
Penjelasan mengenai setiap aspek dibahas sebagai berikut:
1) Atasan memiliki dua aspek yaitu perilaku atasan dan hubungan
interpersonal. Atasan yang dimaksud merupakan kepala sekolah
yang bertanggung jawab di sekolah.
2) Kolega merupakan kelompok kerja dalam pengajaran di sekolah dan
juga meliputi aspek sosial yang ada di lingkungan sekolah. Kolega
mengacu pada hasil kelompok dan tujuan yang saling
ketergantungan.
3) Kondisi kerja terkait dengan lingkungan fisik sekolah, seluruh aspek
organisasi sekolah termasuk pembentukan kebijakan sekolah.
4) Gaji merupakan aspek ekonomi dari mengajar, sikap guru terhadap
gaji yang diterima atas pengajaran yang dilakukan.
5) Tanggung jawab terdiri dari tiga aspek yaitu keinginan untuk
bertanggung jawab dengan pekerjaannya sendiri, membantu siswa
belajar dan berpartisipasi dalam pengambilan kebijakan di sekolah.
6) Variasi pekerjaan merupakan pekerjaan atau tugas harian sebagai
pengajar yang melibatkan kebebasan untuk menggunakan bahan
yang inovatif, kreatif dan dapat bereksperimen dengan tujuan
memiliki pengendalian secara otomatis dalam mengajar.
7) Promosi merupakan kesempatan untuk kenaikan jabatan,
peningkatan perubahan status atau yang dapat disamakan dengan
penggajian atau kekuasaan yang lebih besar. 8) Keamanan merupakan stabilitas dan ketidakstabilan dalam
organisasi sekolah yang mengacu pada kebijakan sekolah tentang
masa kerja, senioritas, PHK, pension, dan pemecatan.
9) Penghargaan merupakan tindakan pemberitahuan, menyalahkan,
pujian bahkan kritik yang melibatkan perhatian, penghargaan,
prestis, baik itu dari atasan, kolega, siswa, dan orang tua