Intellectual Capital (skripsi dan tesis)

Intellectual Capital adalah seluruh aset pengetahuan yang dibedakan ke
dalam stakeholders resources (hubungan stakeholders dan sumber daya
manusia) dan structural resources (infrastruktur fisik dan infrastruktur
virtual) yang berkontribusi signifikan dalam meningkatkan posisi
persaingan dengan menambahkan nilai bagi pihak-pihak yang
berkepentingan (Marr dan Schiuma, 2001). Joefri (dalam Istanti 2009)
membahas bahwa intellectual capital adalah perangkat yang diperlukan
untuk menemukan peluang dan mengelola ancaman dalam banyak
kehidupan. Banyak pakar yang mengatakan bahwa kapital ini sangat besar
perannya dalam menambah nilai suatu kegiatan, termasuk dalam
mewujudkan kemandirian suatu daerah. Berbagai organisasi, lembaga dan
strata sosial yang unggul dan meraih banyak keuntungan atau manfaat
adalah kerena mereka terus menerus mengembangkan sumberdaya atau
kompetensi manusianya. Susanti (2016) mendefinisi intellectual capital
sebagai sebuah konsep intellectual capital merujuk pada modal-modal non
fisik atau modal tidak berwujud (intangible asset) atau tidak kasat mata
(invisible) yang terkait dengan pengetahuan dan pengalaman manusia serta
teknologi yang digunakan. Intellectual Capital umumnya diidentifikasikan
sebagai perbedaan antara nilai pasar perusahaan (bisnis perusahaan) dan
nilai buku dari aset perusahaan tersebut atau dari financial capitalnya.
Secara garis besar intellectual capital dapat dihasilkan oleh tiga elemen
utama organisasi (human capital, structural capital, customer capital) yang
berkaitan dengan pengetahuan dan teknologi yang dapat memberikan nilai
lebih bagi perusahaan berupa keunggulan bersaing organisasi. Dari definisi
tersebut peneliti mendefinisikan intellectual capital merupakan nilai dari
tiga elemen utama perusahaan (human capital, structural capital, customer
capital) yang dapat memberikan manfaat lebih dimasa yang akan datang.
(Sawarjuwono et al, 2004) dalam Susanti (2016).
Pengukuran kinerja intellectual capital dalam penelitian ini adalah dengan
metode Value Added Intellectual Coefficient (VAIC) yang dikembangkan
oleh Pulic (2000) dimana kinerja intellectual capital diukur berdasarkan
value added yang diciptakan oleh physical capital (VACA), human capital
(VAHU), dan structural capital (STVA). Menurut Saleh, Rahman, &
Hassan (2009) dan Maditinos et al (2011) VAIC memiliki kelebihan sebagai
alat pengukur IC karena:
1. Nilai VAIC dapat dibandingkan antar satu perusahaan dengan
perusahaan lain karena memberikan standarisasi dan cara yang konsisten
dalam mengukur IC.
2. Data yang dibutuhkan dalam penghitungan VAIC dapat diperoleh dari
laporan keuangan perusahaan, hal ini mempermudah pengumpulan data.
3. Data yang diperoleh lebih terpercaya karena perusahaan biasanya
melakukan audit terhadap laporan keuangannya.
4. Metode VAIC cukup mudah digunakan.