Tipe Kepemimpinan (skripsi dan tesis)

Adapun tipe-tipe kepemimpinan tersebut menurut Hasibuan (2008:172)
sebagai berikut :
1. Kepemimpinan Otoriter
Kekuasaan atau wewenang sebagian besar mutlak tetap berada pada
pemimpin. Pengambilan keputusan dan kebijaksanaan hanya ditetapkan
sendiri oleh pemimpin, bawahan tidak diikutsertakan untuk memberikan
saran maupun ide.
2. Kepemimpinan Partisipatif
Kepemimpinan dilakukan dengan cara persuasive dengan menciptakan
kerjasama yang serasi, menumbuhkan loyalitas dan partisipasi para bawahan.
Mendorong kemampuan bawahan mengambil keputusan, selalu membina
bawahan untuk menerima tanggung jawab yang lebih besar.
3. Kemampuan Delegatif
Pemimpin mendelegasikan wewenang kepada bawahan dengan agak lengkap.
Dengan begitu bawahan dapat mengambil keputusan dan kebijaksanaan
dengan bebas atau leluasa tidak peduli bagaimana caranya. Dalam hal ini,
bawahan dituntut memiliki kematangan dalam pekerjaan (kemampuan) dan
kematangan psikologis (kemauan).