Kompenen corporate social Responsibility (CSR) (skripsi & tesis)

Ada tujuh kompenen corporate social Responsibility menurut
wibisono ( Inggar, 2015) antara lain sebagai berikut:
1. Perlindungan lingkungan dilakukan perusahaan sebagai wujud kontrol
sosial yang berfokus pada pembangunan berkelanjutan.
2. Perlindungan dan kesejahteraan karyawan merupakan hal mutlak yang
menjadi tolak ukur bagi perusahaan dalam menghargai karyawannya.
3. Interaksi dan keterlibatan peran masyarakat dalam menentukan
kebijakan perusahaan penting, sehingga perusahaan dengan
masyarakat sekitarnya harus menjaga harmonisasi agar bersinergi.
4. Kepemimpinan dan pemegang saham merupakan pihak yang paling
memiliki kepentingan terhadap pencapaian keuntungan yang diperoleh
perusahaan.
5. pelanggan adalah hal yang utama, sehingga apabila pelanggan puas
maka mereka akan repeat order dan keuntungan lebih akan diperoleh.
6. Pemasok merupakan pihak yang menguasai jaringan distribusi.
7. komunikasi dan pelaporan yang tercermin melalui sistem informasi
akan membantu dalam pengambilan keputusan.
adapun kompenen tanggungjawab sosial menurut The World Business
council for sustainable Development (Business Action for Sustainable
Development), yaitu:
1. human rights,
2. employee rights,
3. environmental protection,
4. supplier relations,
5. stakeholder rights,
6. CSR performance monitoring and assessment.
Komponen tanggung jawab sosial perusahaan menurut Global Reporting
Initiative (GRI) adalah:
1. the workplace,
2. human rights,
3. suppliers,
4. products and services