Earnings Management (skripsi dan tesis)

Copeland (1968)mendefinisikan manajemen laba sebagai “some ability to
increase or decrease reported net income at will” yang berarti bahwa manajemen
laba mencakup usaha manajemen untuk memaksimumkan atau meminimumkan
laba, termasuk perataan laba sesuai dengan keinginan manajemen. Earnings
management dapat meninmbulkan masalah-masalah keagenan (agency cost) yang
dipicu adanya pemisahan peran atau perbedaan kepentingan antara pemegang
saham (principal) dengan pengelola atau manajemen perusahaan (agent). Menurut
Riahi dan Belkaoui (2007) definisi operasional dari manajemen laba potensi
penggunaan manajemen akrual dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi.
Manajemen selaku pengelola perusahaan memiliki informasi tentang perusahaan
lebih banyak dan lebih dahulu daripada pemegang saham sehingga terjadi asimetri
informasi yang memungkinkan manajemen melakukan praktek akuntasi dengan
orientasi pada laba untuk mencapai suatu kinerja tertentu (Herawaty, 2008).
Utami (2005) menyatakan pertanggungjawaban manajer kepada stakeholder akan
diimplementasikan dalam penerbitan laporan keuangan perusahaan. Namun sering
pula terjadi keterlambatan publikasi laporan keuangan yang mengindikasikan
adanya masalah dalam pelaporan keuangan emiten sehingga memerlukan waktu
penyelesaian yang lebih lama. Cara mendeteksi ada tidaknya manajemen laba
yaitu melalui pengukuran atas akrual, merupakan hal yang sangat penting untuk
diperhatikan. Total akrual adalah selisih antara laba dan arus kas yang berasal dari
aktivitas operasi