Teori Stakeholder (skripsi dan tesis)

Menurut Deegan (2004) menyatakan stakeholder theory adalah “teori yang menyatakan bahwa semua stakeholder mempunyai hak memperoleh informasi mengenai aktivitas perusahaan yang dapat memengaruhi pengambilan keputusan mereka. Para stakeholder juga dapat memilih untuk tidak menggunakan informasi tersebut dan tidak memainkan peran secara langsung dalam suatu perusahaan”. Konsep tanggung jawab sosial telah dikenal dari tahun 1970-an yang secara umum dikenal dengan stakeholder theory yang artinya perusahaan bukanlah entitas yang hanya beroperasi untuk kepentingan sendiri, namun memberikan manfaat kepada stakeholder (Putri and Christiawan 2014). Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan sangatlah penting. Kesejahteraan dapat diciptakan oleh perusahaan secara tak terbatas kepada kepentingan pemegang saham, tetapi juga untuk kepentingan stakeholder, yaitu pemasok, pelanggan, pemerintah, masyarakat lokal, investor, karyawan, dan asosiasi perdagangan. Stakeholder dapat mengendalikan kemampuan untuk memenagruhi pemakaian sumber ekonomi yang digunakan perusahaan. Power stakeholder ditentukan oleh besar kecilnya power yang dimiliki stakeholder atas sumber ekonomi. Power tersebut bisa berupa membatasi pemakaian sumber ekonomi terbatas, akses terhadap media yang berpengaruh, kemampuan untuk mengatur perusahaan. Dalam menjalankan strategi bisnisnya, perusahaan yang melaksanakan tanggung jawab sosial akan memerhatikan dampak terhadap kondisi sosial dan lingkungan, dan berupaya memberikan dampak positif. Dengan adanya stakeholder theory memberika landasan bahwa suatu perusahaan mampu memberikan manfaat terhadap stakeholder-nya. Manfaat tersebut dapat diwujudkan berupa menerapkan tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan dilakukan program CSR diharapkan akan meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan, pelanggan, dan masyarakat lokal. Sehingga timbullah hubungan baik antara perusahaan dengan lingkungan sekitar perusahaan.