Manajemen Laba (skripsi dan tesis)

Menurut Fisher dan Rosenzweig (1995), “Earnings management is a actions of a manager which serve to increase (decrease) current reported earnings of the unit which the manager is responsible without generating a corresponding increase (decrease)in long-term economic profitability of the unit (Manajemen laba adalah tindakan-tindakan manajer untuk menaikan (menurunkan) laba periode berjalan dari sebuah perusahaan yang dikelolanya tanpa menyebabkan kenaikan (penurunan) keuntungan ekonomi perusahaan jangka panjang)”. Manajemen laba dapat didefinisikan sebagai suatu pembuatan dan pelaporan keputusan manajemen yang legal yang beralasan yang dilakukan untuk mencapai hasil keuangan yang stabil dan dapat di prediksi (Alwan, 2009 : 12). Menurut Healy dan Wahlen (1999) mendefinisikan manajemen laba terjadi ketika seorang manejer menggunakan judgment dalam pelaporan keuangan dan penyusunan transaksi untuk merubah laporan keuangan yang menyesatkan terhadap pemegang saham atas dasar kinerja ekonomi orgnisasi atau untuk mempengaruhi hasil sesuai dengan kontrak yang tergantung pada angka-angka akuntansi yang dilaporkan. Manajemen laba dalam penelitian ini di proksi dengan discretionary accruals. discretionary accruals. Merupkan kebijakan akuntansi yang memberikan keleluesan bagi para manajemen untuk menentukan jumlah transaksi akural secara fleksibel, atau dengan kata lain metode discretionary accruals memberikan peluang bagi manajer untuk memperbaiki profit laba sesuai dengan keinginanya (Friedlan, imam, 2009) dalam (budi santoso 2015).