Niat Whistleblowing (skripsi dan tesis)

Corsini (2002) dalam The Dictionary of Psychology mendefinisikan intensi atau niat sebagai suatu keputusan untuk berperilaku secara tertentu. Selain itu, menurut Ajzen (2005), intensi yaitu indikasi seberapa kuat keyakinan seseorang akan mencoba suatu perilaku, dan seberapa besar usaha yang akan digunakan untuk melakukan sebuah perilaku. Niat merefleksikan kesediaan individu untuk mencoba melakukan suatu perilaku tertentu. Intensi atau niat memiliki korelasi yang tinggi dengan perilaku, oleh karena itu niat dapat digunakan untuk meramalkan perilaku (Ajzen, 2005). Banyak penelitian tentang whistleblowing menggunakan niat untuk melaporkan sebagai variabel operasional mereka (Latan et al., 2016; Alleyne et al., 2017; Parianti, Suartana, & Badera, 2016). Variabel niat whistleblowing mengacu pada probabilitas individu untuk benar-benar terlibat dalam perilaku whistleblowing (Chiu, 2002).