Menurut Robbins (2003 :163) Kepemimpinan merupakan kemampuan
mempengaruhi suatu kelompok kearah pencapaian tujuan. ada empat tipe
kepemimpinan, yaitu :
a. Kepemimpinan Kharismatik
Para pengikut terpicu kemampuan kepemimpinan yang heroik atau yang luar
biasa ketika mereka mengamati perilaku-perilaku tertentu pemimpin mereka.
b. Kepemimpinan Transaksional
Pemimpin yang memandu atau memotivasi para pengikut mereka menuju ke
sasaran yang ditetapkan dengan memperjelas persyaratan peran dan tugas.
c. Kepemimpinan Transformasional
Pemimpin yang menginspirasi para pengikut untuk melampaui kepentingan
pribadi mereka dan yang mampu membawa dampak mendalam dan luar biasa
pada para pengikut.
d. Kepemimpinan Visioner
Kemampuan menciptakan dan mengartikulasi visi yang realistis, kridibel dan
menarik mengenai masa depan organisasi atau unit organisasi yang tengah
tumbuh dan membaik dibanding saat ini
