Menurut Latif dalam Suci (2009), indikator yang digunakan dalam mengukur variabel kemampuan manajemen adalah :
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan karyawan secara baik.
- Mampu mengantar barang tepat waktu.
- Kemampuan membuat keputusan sendiri.
- Mampu menyelesaikan masalah usaha
- Mampu mengarahkan dan memotivasi karyawan.
- Mampu mendelegasikan pekerjaan dengan baik
- Mampu untuk membuat rencana strategi bisnis
- Memperhatikan perubahaan lingkungan yang terkait dengan usaha
- Membangun tim kerja yang handal
- Mampu menyelesaikan konflik yang terjadi.