Pengetahuan semakin penting dalam masyarakat kontemporer.
Pengetahuan dapat mengubah pemikiran tentang inovasi dalam organisasi bisnis,
baik inovasi teknologi, inovasi produk, inovasi strategis, maupun organisasi. Ini
menimbulkan pertanyaan bagaimana organisasi memproses pengetahuan dan lebih
penting lagi bagaimana mereka menciptakan pengetahuan baru. Inovasi dipahami
sebagai sebuah proses organisasi menciptakan pengetahuan, mendefinisikan
masalah, aktif mengembangkan pengetahuan baru untuk menyelesaikan masalah
(Nonaka, 1994). Diperlukan peran kepemimpinan yang dapat mendistribusikan
dan mendukung aliran pengetahuan baru yang tercipta dalam organisasi,
mempromosikan berbagi pengetahuan di antara unit-unit organisasi, juga
memantaunya (Nonaka et el., 2006).
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah