Persamaan dan Perbedaan Ilmu keperilakuan dan Akuntansi Keperilakuan (skripsi dan tesis)

Ilmu keperilakuan merupakan sebuah bagian dari ilmu sosial, lain
halnya dengan akuntansi keperilakuan yang merupakan bagian dari pilmu
akuntasi sserta pengetahuan keperilakuan. Persamaan dari kedua ilmu
tersebut adalah sama-sama menggunakan prinsip dasar yaitu sosiologi dan
psikologi yang dipergunakan untuk mampu menilai dan memecahkan
permasalahan organisasi. Selanjutnya, Lubis (2017:37) menyatakan
akuntansi keprilakuan diterapkan secara praktis dengan menggunakan
berbagai penelitian ilmu keprilakuan untuk menunjukkan dan memperediksi
berbagai macam perilaku manusia.
Sedangkan, Suartana (2010:3) dalam Halimah dkk, (2018)
mengemukakan pendapatnya yaitu akuntansi keperilakuan (behavioral
accounting) merupakan cabang akuntansi yang mempelajari unsur antara
perilaku manusia dengan sistem akuntansi, sistem akuntansi ini adalah
artian luas mengenai bidang keseluruhan dalam desain alat pengendalian
manajemen yang berupa sistem pengendalian, sistem penganggaran, desain
akuntansi pertanggungjawaban, desain organisasi seperti desentralisasi atau
sentralisasi, desain kolektibilitas biaya, penilaian kinerja, serta pelaporan.
Sebagai satu bagian dari ilmu keperilakuan (Behavioral Science),
teori-teori akuntansi keperilakuan berkembang melalui berbagai penelitian
secara empiris terhadap berbagai macam perilaku manusia didalam suatu
perusahaan atau organisasi. Dengan adanya hal tersebut dapat disimpulkan
bahwa peranan penelitian dalam sebuah pengembangan ilmu itu sendiri
sangat tidak berpengaruh dan tidak dapat diragukan lagi. Ruang lingkup
akuntansi keperilakuan memiliki penelitian sangat luas, bukan hanya dalam
bidang akuntansi manajemen saja, melainkan juga dapat menyangkut
penelitian dalam berbagai bidang yaitu etika, auditing (pemeriksaan
akuntan), sistem informasi akuntansi serta bidang akuntansi keuangan.