Pengaruh Iklim Etis-Prinsip Terhadap Intensi Whistle Blowing Internal (skripsi dan tesis)

.
Iklim etis-prinsip merupakan iklim yang didasarkan pada
keyakinan bahwa keputusan didasarkan pada prinsip, aturan, hukum,
dan standar yang berlaku (Victor dan Cullen, 1988). Apabila angota
organisasi terlibat dalam perilaku yang tidak etis, anggota lain berani
untuk berbeda pendapat (Ahmad, 2011). Setyawati dkk. (2015)
menjelaskan bahwa hukum atau kode etik merupakan pertimbangan
dominan bagi individu dalam memutuskan, menentukan, dan memilih
dilema etis. Organisasi dengan karakteristik prinsip yang tinggi, maka
semakin tinggi pula intensi whistle blowing seseorang.