Definisi Budaya organisasi

Budaya organisasi adalah sistem berbagai arti yang dilakukan oleh semua
anggota yang membedakan suatu organisasi dengan organisasi lainnya.
Menurut Robins dan judge (dalam Sulaksono Hari, 2015: 2) budaya
organisasi adalah sistem yang dianut oleh semua anggota organisasi yang
membedakan organisasi satu dan organisasi lainnya. Budaya organisasi menjadi
dasar orientasi bagi karyawan untuk memperhatikan kepentingan semua
karyawan.
Budaya organisasi adalah seperangkat asumsi norma-norma dan nilai-nilai
sebagai sistem keyakinan yang tumbuh dan berkembang dalam organisasi sebagai
pedoman bagi para anggota organisasi, agar organisasi mampu melakukan
adaptasi eksternal dan integrasi internal untuk tetap eksistensinya organisaasi
(Nurdin Ismail, 2012: 8).
Budaya Organisasi diartikan nilai atau norma perilaku yang dipahami dan
diterima bersama oleh anggota organisasi sebagi aturan perilaku yang terdapat
dalam organisasi (Chaerudin, 2019: 193)