Karakteristik Budaya Organisasi

Budaya organisasi mempunyai perbedaan dari organisasi lainnya
melihat bagaimana pemaknaan dari setiap anggotanya (Robbins,
Stephen R, 2013). Dan berikut ada beberapa karakteristik dari budaya
organisasi, yaitu:
1) Inovasi dan pengambilan risiko
Dimana budaya organisasi tersebut mengutamakan karyawan
untuk lebih inovatif dan mengambil risiko.
2) Perhatian pada detail
Tingkat karyawan didorong untuk menunjukkan ketepatan
ketelitian dan analisis pada detail.
3) Orientasi Hasil
Tingkat manajemen perusahaan menitikberatkan hasil daripada
proses operasi untuk pencapaian.
4) Orientasi Orang
Manajemen perusahaan berfokus terhadap orang-orang dalam
organisasi.
5) Orientasi Tim
Tingkat kegiatan organisasi diatur dengan bekerja secara tim
daripada individu.
6) Agresivitas
Tingkat karyawan lebih ditingkatkan agresif dan kompetitif
daripada santai.
7) Stabilitas
Tingkat kegiatan organisasi lebih difokuskan mempertahankan
status quo berbeda dengan pertumbuhan.