Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia menurut Zainal et al
(2015:4) adalah merupakan. salah satu bidang dari manajemen umum yang
meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian,,,,pelaksanaan dan pengendalian.
Proses ini terdapat dalam fungsi atau bidang ,produksi, pemasaran, keuangan
maupun kepegawaian, oleh karena itu SDM dianggap semakin penting peranannya
dalam pencapaian tujuan, maka berbagai pengalaman dan hasil penelitian dalam
bidang SDM dikumpulkan secara sistematis.
Pengertian manajemen SDM menurut Umar (2001:331) dalam Masram dan
Mu’ah (2017:3) adalah suatu proses upaya untuk perekrutan karyawan,
pengembangan, memotivasi dan mengevaluasi keseluruhan sumber daya manusia
yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya”.
Menurut Hasibuan (2018:10) menyatakan bahwa “manajemen sumber daya
manusia merupakan suatu Ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga
kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan,
dan masyarakat”.